您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律论文 »

广东省深圳市人大常委会


深圳市人民代表大会常务委员会公告
第十一号

　　深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳市人民代表大会常务委员会讨论决定本行政区域内重大事项的规定（试行）》经深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三次会议于2000年12月22日通过并公布，自2001年2月1日起施行。

深圳市人民代表大会常务委员会
二○○○年十二月二十二日


深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳市人民代表大会常务委员会讨论决定本行政区域内重大事项的规定（试行）》的决定

（2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三次会议通过）

　　深圳市第三届人民代表大会常务委员会第二次、第三次会议审议了主任会议提出的《关于提请审议〈深圳市人民代表大会常务委员会讨论决定本行政区域内重大事项的规定（试行）〉修正案（草案）的议案》，决定对《深圳市人民代表大会讨论决定本行政区域内重大事项的规定（试行）》作如下修改：
　　一、本规定标题修改为："深圳市人民代表大会常务委员会讨论决定重大事项规定"。
　　二、第一条修改为："为保证深圳市人民代表大会常务委员会（以下简称市人大常委会）依法行使讨论、决定本行政区域内各方面工作的重大事项的职权，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《广东省各级人民代表大会常务委员会讨论决定重大事项规定》的有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。"
　　三、第二条改为第三条。增加一条为第二条："市人大常委会讨论、决定本行政区域的政治、经济、教育、科技、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族、侨务等工作的重大事项适用本规定。"
　　四、第三条改为第四条，修改为："市人大常委会依法讨论、决定本行政区域内立法规划和年度立法计划。讨论、决定推进依法治市、加强社会主义民主与法制建设的重要决策和部署。"
　　五、第四条改为第五条，修改为：下列事项应提交市人大常委会审查批准：
　　（一）国民经济和社会发展中、长期规划的调整；
　　（二）国民经济和社会发展计划的主要指标的调整方案；
　　（三）政府投资的涉及面广、影响深远的重点建设项目计划；
　　（四）调整年度政府投资总额方案；
　　（五）《深圳市人民政府投资项目管理条例》规定的应报批准的项目计划；
　　（六）本级财政年度决算和预算的部分变更；
　　（七）预算安排的教育、科技、社会保障资金的调减方案；
　　（八）计划预算的预安排方案；
　　（九）本级财政超收部分的使用安排；
　　（十）城市次区域规划。
　　六、增加一条为第六条："讨论决定教育、科技、文化、卫生、体育等事业的发展规划。
　　讨论、决定涉及人口、环境、资源等方面的重大措施。"
　　七、第五条改为第七条。其中第一款中的"本级财政超收部分的使用安排"改为第（八）项，其余部分删除。第二款修改为："讨论市人民政府土地开发基金、社会保险基金、住房基金年度收支及使用情况的报告，并可视讨论的情况作出决定。"
　　八、第六条改为第八条，第一款修改为为："讨论城市总体规划草案。"第二款删除。
　　九、第七条改为第九条，"根据市政府提请"部分删除。
　　十、第八条改为第十条。"根据市政府提请"部分删除。将"讨论公职人员"部分修改为："讨论市人大选举或者市人大常委会任命的公职人员"。
　　十一、第九条改为第十一条。第一款修改为："讨论、决定撤销下一级人民代表大会及其常务委员会做出的不适当的决议。"第三款修改为："依法监督市中级人民法院、市人民检察院纠正其不符合法律、法规规定和法定程序的重大案件。"
　　十二、第十四条改为第十六条，修改为："决定授予或者撤销荣誉称号"。
　　十三、第十五条改为第十九条。第一款修改为："市人大常委会根据法律、法规规定，认为需要讨论、决定的其它重大事项。"增加一款为第二款："依本规定需要提请市人大常委会讨论、决定的重大事项，应当根据实际情况或者按照本级人民代表大会常务委员会的要求报告。"
　　十四、第十七条改为第十八条。第一款第（三）项修改为："市人民政府、市人大各专门委员会、市中级人民法院、市人民检察院、市人大常委会组成人员五人以上联名提出的，经市人大常委会主任会议决定提请审议的议案。"
　　十五、第十九条改为第二十四条，修改为："市人大常委会会议审议通过的决议，决定及议案，交由市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院办理的，上述机关必须认真执行办理，并将执行办理结果报告市人大常委会，不按规定报告执行办理结果或对重大事项决定贯彻实施不力的，依法追究有关机关主要负责人的责任。"
　　十六、第二十条改为第二十二条。修改为："市人大常委会讨论、决定重大事项的程序，按照市人大常委会议事规则的规定进行。"
　　十七、增加一条为第二十条："对提交市人大常委会讨论的议案可由主任会议交有关专门委员会或者工作委员会审议提出意见，对不属于本条例规定的由市人大常委会讨论、决定的重大事项，可以说明理由退回提案人"。
　　十八、增加一条为第二十一条："提请市人大常委会审议的重大事项，提案人应以议案形式提出，该议案应当包括以下主要内容：
　　（一）该重大事项的基本情况；
　　（二）与该重大事项有关的法律、法规、规章、政策依据；
　　（三）该重大事项的决策方案及其可行性说明；
　　（四）该重大事项的有关统计数据、调查分析等资料。"
　　十九、第二十一条改为第二十五条，修改为："市人大常委会讨论、决定本行政区域内的重大事项，应当严格按照法定程序进行。"
　　二十、第二十二条改为第二十六条，其中"对重大事项擅自作出决定的"修改为："对应当由市人大常委会讨论、决定的重大事项未按本规定提请市人大常委会讨论、决定或者审查批准撤擅自作出决定的。"
　　此外，根据本修正案对部分条文的顺序作相应的调整。
　　本修正案自2001年2月1日起施行。
　　《深圳市人民代表大会常务委员会讨论决定本行政区域内重大事项的规定（试行）》根据本修正案作相应的修正，重新公布。

湖南省人民政府


湖南省人民政府令

第158号

《湖南省国家公务员录用办法》已经2002年7月12日省人民政府第147次常务会议通过，现予发布，自2002年10月1日起施行。

省长 张云川

2002年8月6日


湖南省国家公务员录用办法


第一章 总则

　　第一条 为了规范国家公务员录用工作，确保新录用国家公务员的基本素质，根据《国家公务员暂行条例》及其他有关规定，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条 本省各级国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，适用本办法。

　　第三条 省人民政府人事行政部门（以下简称省人事部门）是本省国家公务员录用的主管机关，负责全省国家公务员录用的综合管理工作。

　　市（州）、县（市、区）人民政府人事行政部门在上级人事行政部门的指导下，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关工作。

　　第四条 录用国家公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　第五条 本省民族自治地方人民政府和县级以上人民政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应当予以适当照顾。

　　第六条 录用国家公务员的基本程序是：

　　（一）编制录用计划；

（二）拟定录用职位及职位条件；

　　（三）制定并申报考试录用实施方案；

　　（四）发布招考公告和招考简章；

（五）报名及资格审查；

（六）考试（包括笔试、面试等）；

（七）体检；

（八）考核；

（九）公示；

（十）录用。

第二章 录用计划

　　第七条 国家公务员的录用计划，在核定的编制员额内按照拟补充职位的要求编制。

　　第八条 省人民政府所属部门国家公务员的录用计划，由省人民政府所属部门向省人事部门申报，由省人事部门确定。

　　第九条 市（州）以下各级国家行政机关国家公务员的录用计划按下列程序编制和下达：（一）县（市、区）人民政府人事行政部门［以下简称县（市、区）人事部门］对本级人民政府所属部门及本县（市、区）所辖乡（镇）人民政府的国家公务员录用计划进行初审后，综合编制上报市（州）人民政府人事行政部门［以下简称市（州）人事部门］；（二）市（州）人事部门对本级人民政府所属部门和本市（州）所辖县（市、区）的国家公务员录用计划进行审核后，综合编制本市（州）国家公务员录用计划并上报省人事部门；（三）市（州）人事部门根据省人事部门确定的本市（州）国家公务员录用计划，分别下达本级人民政府所属部门和本市（州）所辖县（市、区）。

　　第十条 申报国家公务员录用计划，必须载明下列事项：（一）招考单位名称、编制数、实有公务员数、空编数和拟录用人数；（二）拟录用职位名称、职位所需人数及资格条件。

第三章 报考及资格审查

　　第十一条 国家公务员录用考试报名前，由省人事部门或者其委托的市（州）人事部门向社会发布招考公告，公告内容包括：（一）招考单位、职位及人数；（二）招考范围、对象和拟录用职位的资格条件；（三）报名时间、地点和报名时须提交的证件；（四）考试的范围、方法和时间；（五）其他需要说明的事项。

　　第十二条 报考国家公务员，必须具备下列基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

　　（四）具有国家承认的大专以上学历；

　　（五）身体健康，年龄为35周岁以下；

　　（六）具有拟录用职位所需的其他条件。

　　前款第（四）、（五）项所列条件，特别需要、特殊人才经省人事部门批准，可以适当调整。

　　第十三条 国家公务员录用考试的报名工作，由县级以上人民政府人事行政部门统一组织。

　　资格审查工作由县级以上人民政府人事行政部门和招考单位共同负责。经审查符合规定资格条件的报考者，由省、市（州）人事部门发给准考证。

第四章 考试

　　第十四条 国家公务员录用考试，根据需要原则上每年进行一次，由省人事部门或者其委托的市（州）人事部门组织实施。

　　第十五条 国家公务员录用考试采取笔试和面试的方式，测试报考者的基础知识、专业知识以及适应拟录用职位所需的素质与能力。

　　考试排名可以采取按事先规定的比例将笔试、面试成绩合成的方式确定，也可以采取按笔试、面试分段淘汰的方式确定。

　　第十六条笔试包括公共科目和专业科目的考试。

　　公共科目笔试内容由省人事部门确定；专业科目笔试内容由省、市（州）人事部门会同招考单位确定。

　　第十七条 面试由省、市（州）人事部门会同招考单位组织实施。

　　面试考官由人事、监察、招考单位等部门的有关人员以及专家、学者组成，并根据省人事部门确定的面试测评要素和测评方法进行测评。

　　第十八条 面试考官逐步实行资格制度，并建立面试考官库。

　　第十九条有下列情形之一者，可以采取相应的测评方法或者简化考试程序：

（一）因职位特殊不宜公开招考的；

（二）因专业特殊难以形成竞争的；

（三）省人事部门规定的其他情形。

第五章 体检与考核

　　第二十条 对考试合格者应当进行体检。

　　体检对象在考试合格人员中按照事先规定的比例从高分到低分确定。

　　体检工作由人事行政部门指定的县（市、区）以上的综合性医院进行。

　　第二十一条 考核工作由招考单位在同级人民政府人事行政部门的指导、监督下实施。

　　考核对象在体检合格人员中从高分到低分按拟录用职位数等额确定。

　　考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、适应拟录用职位所需要的条件以及录用后是否需要职务回避的情况等。

　　考核应当全面、客观、公正。

　　第二十二条 人事行政部门对经考核合格拟录用的人员，应当在一定的范围和期限内进行公示。

第六章 录用

　　第二十三条 招考单位根据考试、体检、考核、公示的结果，提出拟录用人员，按审批权限分别报省、市（州）人事部门审批。

　　被批准录用的人员，由审批机关发给《湖南省国家公务员录用通知书》。

　　第二十四条 被录用人员，应当按照录用通知书的要求按时报到，并办理有关手续。被录用人员逾期无正当理由不报到的，取消其录用资格。

　　第二十五条 被录用人员的原工作单位应当凭录用通知书为被录用人员及时办理有关手续，无正当理由不得拒绝或者拖延。

　　被录用人员与原工作单位有劳动合同或者聘用合同关系的，应当办理解除劳动合同或者聘用合同手续；被录用人员与原工作单位发生争议的，由被录用人员原工作单位所在地县级以上人民政府劳动、人事行政部门协调处理。

　　第二十六条 新录用国家公务员在试用期间受记大过以上行政处分或者被依法追究刑事责任的，其工作单位应当终止其试用并报录用审批机关取消其录用资格。

　　第二十七条 新录用国家公务员试用期满合格的，按管理权限由任免机关正式任职定级。

　　试用期满不合格的，报录用审批机关批准，可视具体情况延长试用期半年或者取消录用资格；延长试用期满仍不合格的，按报批程序取消录用资格。

第七章 回避、监督与违纪处理

　　第二十八条 从事录用工作的人员，凡与报考人员有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列关系的，必须回避。

　　第二十九条 国家公务员录用工作应当建立健全监督机制，接受监察机关、上级人事行政部门和社会的监督。

　　第三十条 对不按职位所需资格条件、规定的程序及办法录用的国家公务员，由省、市（州）人事部门宣布无效或者责令其按规定程序重新办理。

　　第三十一条 录用考试工作人员违反录用考试规定的，视情节轻重，取消其工作人员资格或者调离工作岗位，并给予相应的行政处分。

　　报考人员违反录用考试规定的，取消其考试成绩或者取消其录用资格，情节严重的可以同时给予二年内不得参加国家公务员录用考试的处罚。

　　第一、二款所述人员，情节严重触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。

第八章 附则

　　第三十二条 参照国家公务员管理的单位，录用工作人员参照本办法执行。

　　第三十三条 本办法自2002年10月1日起施行。